Gå direkt till innehåll

Nyhetsarkiv

  • Women4Growth – ett initiativ för ökad jämställdhet i våra portföljbolag

    Women4Growth – ett initiativ för ökad jämställdhet i våra portföljbolag

    I Swedfunds övertygelse att vägen ur fattigdom bygger på hållbart företagande och tillväxt, egenmakt och självförsörjning har vi initierat ett projekt för att stärka och lyfta fram kvinnliga anställda. I dagarna har en workshop genomförts där 20 kvinnor från två kenyanska portföljbolag deltar, två företag som har förstått vikten av och affärsnyttan med mera jämställda karriärmöjligheter.

  • Swedfund Bokslutskommuniké 2014

    Swedfund Bokslutskommuniké 2014

    Swedfund verkar i länder där det är brist på annan finansiering, där möjligheten att förbättra fattiga människors livssituation är stor och andra investerare inte är beredda att ta risk. Vi finns på plats med bolag i eboladrabbade Västafrika, vi har initierat ett samarbete som syftar till att utveckla en sund textilindustri i Etiopien och arbetar med klimatförbättrande investeringar.

  • Swedfund säljer försäkringsbolag och gör en reavinst på 160 miljoner

    Swedfund säljer försäkringsbolag och gör en reavinst på 160 miljoner

    ​Statliga utvecklingsfinansiären Swedfund säljer sitt innehav i det kenyanska försäkringsbolaget UAP. Försäljningen till försäkringsjätten Old Mutual innebär en reavinst på mer än 160 miljoner kronor för Swedfund. - På bara tre år har vi lyckats skapa Swedfunds främsta mål för verksamheten. Vi har byggt stora värden, skapat arbetstillfällen och bra arbetsvillkor, säger Anna Ryott, VD på Swedfund.

  • Svenska folket stödjer mer näringslivsinriktat bistånd

    Swedfund har genomfört en allmänhetsundersökning som visar att det finns stort stöd att utveckla näringslivet i utvecklingsländer. Åtta av tio tycker det är viktigt att utveckla den privata sektorn i utvecklingsländer och sju av tio instämmer i att bistånd bör vara i form av investeringar, lån, garantier och andra finansiella instrument. Nio av tio stöder principen ”hjälp till självhjälp”.

  • Intressentdialog om Decent Work med fackförbunden

    Intressentdialog om Decent Work med fackförbunden

    Att bidra till skapandet av jobb med god arbetsmiljö och goda arbetsvillkor i världens fattigaste länder är inte bara en viktig del i Swedfunds arbete, det är också ett av våra fyra strategiska hållbarhetsmål.

  • Swedfunds integrerade redovisning nominerad i internationell contenttävling

    Swedfunds integrerade redovisning nominerad i internationell contenttävling

    Igår fick vi den glada nyheten att vår integrerade redovisning blivit nominerad till International Content Marketing Awards i kategorin Best Public Sector/Government. Redovisningen, som på engelska heter ”Growing Power - How Swedfund helps fight poverty through sustainable business”, är producerad i samarbete med contentbyrån Spoon.

  • Swedfund stöjder små och medelstora företag i Afrika Söder om Sahara

    Swedfund stöjder små och medelstora företag i Afrika Söder om Sahara

    Swedfund investerar 8 miljoner Euro i fondbolaget AfricInvests tredje panafrikanska fond med fokus på små och medelstora företag i Afrika Söder om Sahara. Genom denna investering bidrar Swedfund till att stimulera tillväxt, jobbskapande och hållbar utveckling i fler företag i denna region.

  • Swedfund ökar sitt klimatengagemang

    Swedfund ökar sitt klimatengagemang

    Den 12 oktober ökade Swedfund sitt ekonomiska engagemang i klimatfaciliteten Interact Climate Change Facility (ICCF) genom att satsa ytterligare 5 MEUR i klimatförändringsprojekt på tillväxtmarknader.

  • Swedfund investerar i Ghanas banksektor

    Swedfund investerar i Ghanas banksektor

    Swedfund investerar i den ghanesiska banken Fidelity Bank, en bank med starkt fokus på små och medelstora företag, med 14 MUSD i form av ett efterställt osäkrat lån. Genom att stödja banksektorn i Ghana kommer Swedfund att bidra till privatsektorutveckling, ökad efterfrågan, nya arbetstillfällen och minskad fattigdom.

Visa mer